HTML5 Powered with CSS3 / Styling, and SemanticsLevel Double-A conformance, 
          W3C WAI Web Content Accessibility Guidelines 2.0

Area IV

 PENGUATAN AKUNTABILITAS LIHAT DOKUMEN
 1. Keterlibatan Pimpinan 
A. Apakah pimpinan terlibat secara langsung pada saat penyusunan Perencanaan

 https://drive.google.com/drive/folders/1Lvj42wI0-WPtk5BggxJj0n9TOzD4zfGH?usp=sharing

B. Apakah pimpinan terlibat secara langsung pada saat penyusunan Penetapan Kinerja

 https://drive.google.com/drive/folders/1fOdf9B2h98tfnAPcrBynCY355awWuSeO?usp=sharing

C. Apakah pimpinan memantau pencapaian kinerja secara berkala

 https://drive.google.com/drive/folders/1z_Z9ltWfSCWpvbEK5Eu_UZi9ZqTlJXKA?usp=sharing

 2. Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja  
 A.  Apakah dokumen perencanaan sudah ada

 https://drive.google.com/drive/folders/1z-n6V0xPmysGNnJrXfcSxsGybyDSTVjS?usp=sharing

 B.  Apakah dokumen perencanaan telah berorientasi hasil

 https://drive.google.com/drive/folders/1wHcZeebguF6gUbQIeDYv7sbQriuYWqos?usp=sharing

C. Apakah terdapat Indikator Kinerja Utama (IKU)

 https://drive.google.com/drive/folders/1zj_AMACvL4k1vE5XyT6TH_5eeA12Fub_?usp=sharing

D. Apakah indikator kinerja telah SMART (Specifik, Measureable, Achievable, Relevant and Time)

 https://drive.google.com/drive/folders/1wn3SYqEHqO9emuupiJAoqKeKXYTy17DZ?usp=sharing

E. Apakah laporan kinerja telah disusun tepat waktu

 https://drive.google.com/drive/folders/1QeptfJpGl-ALB9hMLA_7dxtq4JRb7SAG?usp=sharing

F. Apakah pelaporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja

 https://drive.google.com/drive/folders/1u4iui461I2HgQYd3OEA_iWVrW8SwDutD?usp=sharing

G. Apakah terdapat upaya peningkatan kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja

 https://drive.google.com/drive/folders/1dSZXMED4fCEn4Th8jNS95PRP_BKx_63e?usp=sharing

H. Pengelolaan akuntabilitas kinerja dilaksanakan oleh SDM yang kompeten

 https://drive.google.com/drive/folders/1x0eXd161W8egzgjyIfLFwVCqMKvHSdNh?usp=sharing

     

 

video profil